Các câu hỏi thường gặp

Loại chứng chỉ

Yêu cầu

aPHRi™

· Bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương toàn cầu.

· Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự.

PHRi™

Để đủ điều kiện thi cấp chứng chỉ PHRi™, bạn phải đáp ứng một trong các yêu cầu sau đây về học vấn và kinh nghiệm:

· Có ít nhất một năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự, + bằng thạc sĩ hoặc chín chỉ quốc tế tương đương

· Có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự + bằng cử nhân hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương

· Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự + bằng tốt nghiệp trung học hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương.

SPHRi™

Để đủ điều kiện thi cấp chứng chỉ SPHRi™, bạn phải đáp ứng một trong các yêu cầu sau đây về học vấn và kinh nghiệm:

· Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự + bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương

· Có ít nhất năm năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự + bằng cử nhân hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương

· Tối thiểu bảy năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự + bằng tốt nghiệp trung học hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương

GPHR^®

Để hội đủ điều kiện thi chứng chỉ GPHR®, ứng viên phải đáp ứng một trong các điều kiện sau đây về học vấn và kinh nghiệm:

· Có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự toàn cầu+ có bằng thạc sĩ trở lên

· Có ít nhất ba năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự (ít nhất là hai năm ở môi trường nhân sự toàn cầu) + bằng Cử nhân, hoặc

· Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự (ít nhất là hai năm ở môi trường nhân sự toàn cầu) + bằng tốt nghiệp trung học.