Xây dựng đội nhóm vô địch và gắn kết với DISC

Chìa khóa xây dựng một đội nhóm hùng mạnh là gì?

Trong vai trò là người quản lý nhóm, có bao giờ bạn gặp phải tình trạng:

  • Đội nhóm của bạn rời rạc, làm việc không hiệu quả, thường xuyên mâu thuẫn, bất đồng vì tính cách mỗi người khác nhau
  • Chưa tận dụng đúng điểm mạnh của mỗi người để phân công công việc phù hợp
  • Hay nhóm làm việc không có đam mê và năng lượng?

Đừng lo lắng! Việc xây dựng và quản lý đội nhóm gắn kết chưa bao giờ là việc đơn giản, nhưng chỉ cần bạn thấu hiểu tính cách và thế mạnh của mỗi thành viên, bạn sẽ sở hữu được nhóm làm việc đầy nhiệt huyết, gắn bó và cống hiến hết mình vì mục tiêu chung.

Khóa học “Xây dựng đội nhóm vô địch và gắn kết với DISC” của chúng tôi là chìa khóa tuyệt vời giúp bạn gắn kết mọi nhân viên trong nhóm.

DISC final
ĐỐI TƯỢNG PHÙ HỢP

CEO, Trưởng phòng, Trưởng nhóm, những người đang quản lý đội nhóm và khát khao xây dựng một nhóm hùng mạnh, bứt phá.

GIÁ TRỊ NHẬN ĐƯỢC

Khóa học giúp học viên:

  • Đọc vị người đối diện trong một thời gian ngắn nhờ công cụ DISC
  • Hiểu được vai trò và sự đóng góp tích cực của từng nhóm tính cách trong nhóm
  • Biết tôn trọng sự khác biệt và đề cao điểm mạnh của mỗi nhóm tính cách
  • Biết cách đối xử, thấu hiểu, bao dung và hợp tác để cùng phát triển
  • Tận dụng thế mạnh của mỗi thành viên để phân công công việc phù hợp, hướng tới mục tiêu chung của đội nhóm
  • Tạo một đội ngũ phối hợp nhịp nhàng, đoàn kết, đồng lòng vì mục tiêu chung và phát triển vượt bậc mỗi ngày
  • Tạo một môi trường làm việc thấu hiểu, gắn kết và thành công
NỘI DUNG ĐÀO TẠO

Phần 1: Tổng quan về DISC

  • DISC là gì? Lịch sử của DISC. Tại sao DISC là công cụ giúp thấu hiểu con người?
  • Mô hình 3A
  • 4 xu hướng tính cách trong DISC
    • Điểm mạnh, điểm cần cải thiện của từng nhóm tính cách D, I, S, C. Họ cần được giúp đỡ khi nào?
    • Các cặp nhóm tính cách có xu hướng xung đột tiềm tàng
    • Nỗi sợ hãi tiềm ẩn của mỗi nhóm tính cách

Phần 2: Bí quyết nhận diện và đọc vị DISC

  • Ngôn ngữ cơ thể: nói, nghe, nhìn/Giọng nói, âm lượng, âm vực
  • Giao tiếp bằng mắt/Biểu hiện khuôn mặt/Điệu bộ cử chỉ/Bắt tay
  • Giải mã DISC qua 3 phong cách: Viết email, Giao tiếp qua điện thoại, Sắp xếp phòng làm việc
  • Đọc vị DISC trong các tình huống cụ thể
  • Thực hành nhận diện DISC

Phần 3: 20 ứng dụng của DISC trong công việc và cuộc sống

Phần 4: Ứng dụng của DISC trong Xây dựng đội nhóm vô địch và gắn kết

  • Các giai đoạn hình thành đội nhóm; Các vấn đề thường gặp trong đội nhóm
  • Đọc vị và phân loại nhân viên theo 4 nhóm tính cách D, I, S, C
  • D,I,S,C – Vì sao chúng ta yêu họ
  • Điều gì sẽ xảy ra nếu một nhóm chỉ toàn D, hoặc I, hoặc S, hoặc C?
  • Chân dung một đội nhóm hoàn hảo
  • Phong cách giao tiếp đặc trưng của 4 nhóm nhân viên theo DISC
  • Phong cách giải quyết mâu thuẫn và xung đột với 4 nhóm nhân viên
  • Phong cách của 4 nhóm nhân viên khi đối mặt với sự thay đổi – cách ứng xử phù hợp
  • Phân công công việc dựa trên thế mạnh của 4 nhóm tính cách để phát huy tối đa năng lực
  • Khi Sếp là D/I/S/C – Làm thế nào để xây dựng mối quan hệ hiệu quả với sếp?
  • Lựa chọn Leader theo DISC trong mỗi giai đoạn hình thành phát triển của nhóm, của Công ty
  • Thành công của đội nhóm dựa trên sự khác biệt hay sự đồng nhất?
CHƯƠNG TRÌNH ĐƯỢC DẪN DẮT BỞI

ThS. Bùi Thu Dung, hơn 25 năm kinh nghiệm thực chiến trong hoạch định chiến lược HR, L&D, Phát triển tổ chức, Tái cơ cấu tổ chức, Quản trị và phát triển nhân tài…

  • Certified Master Trainer in DISC (USA)
  • Giám đốc Trung tâm Đào tạo và Phát triển Ngân hàng MSB và Tập đoàn TNG
  • Giám đốc Quản lý Đào tạo cao cấp Vingroup
  • Giám đốc Nhân sự chuỗi chăm sóc Sức khỏe VINMEC
  • Giám đốc Nhân sự Marie Stopes International
HỌC PHÍ & ƯU ĐÃI
u đãi học phí